POSLOVNI SAVJETI
Što čini dobrog šefa? [2. dio]

Stvoriti uspješan salon zahtjeva mnogo rada, discipline te poslovnog i osobnog usavršavanja svih članova tima. U svom poslu susrećemo s brojnim izazovima na koje često odgovaramo nesigurnim potezima koji umanjuju naš uspjeh.

Godina 2017. će biti godina odvažnih lidera, osoba koje znaju da uspjeh mogu postići samo zajedničkim snagama i koji vjeruju da je svrha komunikacije motiviranje. Vrijeme je da zaboravimo na klasično poimanje „šefovanja“ jer u salone dolaze nove generacije djelatnika i klijenata. Budite promjena koju želite vidjeti u drugima i vodite svoj tim ka postizanju ciljeva zbog kojih ste i ušli u svijet frizerstva.

‘Dobar vođa ili lider ima energiju, znanje i motivaciju za vođenje tima čiji su ciljevi uspjeh i zadovoljstvo. Važno je stalno raditi na sebi, rasti i napredovati, podizati se na više razine i standarde te predanošću inspirirati članove tima. Meni je cilj sutra biti bolji frizer, nego što sam bila jučer.

Lider treba imati razvijenu i emocionalnu inteligenciju, kako bi razumio ljude u timu i klijente te u svom odnosu prema njima bio otvoren i iskren. Uvijek se trudim tražiti nešto pozitivno u svakoj situaciji i kod problema se, bez drame, fokusiram na pronalaženje rješena.

Sa svojim timom provodim mnogo vremena i mislim da je svatko veoma značajan jer ima svoju ulogu, a cilj se postiže zajedničkim snagama.

Tu je i dobra komunikacija s članovima tima, zajednička analiza uspjeha, problema te zajedničko traženje rješenja za uspješnije poslovanje.’

Pročitajte i:

Hairstyle News biblioteka

ŠTO ČINI DOBROG ŠEFA Luka i Sanja Čabraja, vlasnici frizerskog salona Dessange