SVIM TIM
[2. dio] Kako motivirati zaposlenike i zadržati ih u salonu?

PIŠE:

Sanja Varlaj, dipl. oec, NLP Practitioner i business coach
Savjetovanje uslužnih djelatnosti i edukacija
Kontakt: imajuspjesansalon@gmail.com | Facebook: Imaj uspješan salon

U novom ciklusu poslovnih savjeta „By SVIM tim“ bavit ćemo se otkrivanjem koraka nužnih za stabilan tim koji cijeni poslodavca i dobro se osjeća u salonu. 

4. S.M.A.R.T. ciljevi

– postavite jasne, dostižne i mjerljive ciljeve
– promet po zaposleniku/promet po timu
– posebna motivacija je dnevni ili tjedni plan prodaje usluga i proizvoda

Uz plan i program salon postaje ozbiljno mjesto poslovanja, možemo redovito pratiti rezultate te razgovarati o njima.

5. Od grupe do tima

– znate li što zaista motivira vaše zaposlenike?
– što je cilj vašeg tima?
– što je cilj vaših zaposlenika?

Koliko god mislimo da poznajemo svoj tim, često to nije tako. Prema sebi određujemo moguće motive i prema svojim željama nagrađujemo druge; promijenite to.

6. Edukacija

– educirajte svoje zaposlenike, iako će oni jednog dana otići iz vašeg salona 
– jaki ste onoliko koliko je jaka vaša najslabija karika
– planirajte edukacije u svom salonu i izvan njega

Pročitajte i:

SVIM TIM [1. dio] Kako motivirati zaposlenike i zadržati ih u salonu?
SVIM TIM [3. dio] Kako motivirati zaposlenike i zadržati ih u salonu?

Ostale SVIM tim savjete pratite na Hairstyle News portalu.

Sanja Varlaj za SVIM tim

Pozivam vas da novosti na temu kako pobijediti strahove i osloboditi svoje potencijale pratite i dalje na novoj stranici FB Krenite dalje bez straha i na već poznatoj Imaj uspješan salon na kojoj ćemo objavljivati članke i savjete na tu temu te datume budućih Radionica kojima se izuzetno radujem.

Krenite dalje bez straha i vjerujte da zaslužujete uspjeh.

Sanja Varlaj
Savjetovanje uslužnih djelatnosti i edukacija
email: svarlaj@gmail.com i imajuspjesansalon@gmail.com
FB Imaj uspješan salon
FB Kreni dalje bez straha